AUSBILDUNG ALS BEM-Beauftragter

Koordinierung und Steuerung

Ein BEM-Beauftragter koordiniert, steuert und begleitet das gesamte BEM-Verfahren in einem Unternehmen. Er stimmt sich mit beispielsweise Vorstand, Personalabteilung, Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertreter und Datenschutzbeauftragten ab. Der BEM-Beauftragte prüft die Anspruchsvoraussetzungen und klärt die datenschutzrechtlichen Fragen.

Zu seinen Aufgaben gehört die Kontaktaufnahme mit dem betroffenen Arbeitnehmer und das Führen eines BEM-Informationsgespräches vor dem eigentlichen BEM. Der BEM-Beauftragte sichert eine datenschutzgerechte Dokumentation und das Anlegen und Führen einer BEM-Akte ab. Zu den weiteren Aufgaben gehört das Führen der individuellen BEM-Gespräche mit den BEM-berechtigten Mitarbeitern. Der BEM-Beauftragte koordiniert den Bedarf von Maßnahmen und prüft deren Realisierbarkeit. Er stimmt Anforderungen an externe Träger (zum Beispiel Berufsgenossenschaft, Krankenversicherung, Bundesagentur für Arbeit, Rentenversicherung, Reha-Servicestellen und Ärzte) ab und prüft die Möglichkeiten von Leistungsunterstützungen

Die Arbeit des BEM Beauftragten orientiert sich an den Grundsätzen:

• Überwindung der Arbeitsunfähigkeit
• Vorbeugung einer erneuten Arbeitsunfähigkeit
• Erhalt und Sicherung des Arbeitsplatzes