Gesundheitsfördernde Führungskraft2019-02-05T09:37:55+00:00

GESUNDHEITSFÖRDERNDE FÜHRUNGSKRAFT

Führungskraft und Ansprechpartner

Die Ausbildung fundiert das Wissen bei Führungskräften – egal ob lange dabei oder gerade erst am Start –, wie Mitarbeiter in Zeiten von vielen Veränderungsprozessen und hohen Anforderungen im Wettbewerb gesundheitsfördernd geführt werden können. In den Modulen werden viele Inputs zu aktuellen Ansätzen einer gesunden Führung vorgestellt, reflektiert und auf Passung für den eigenen Führungsalltag überprüft.

Die Ausbildung trägt dazu bei, vor allem die individuellen Sozialkompetenzen in der Führung zu stärken. Die intensive Auseinandersetzung mit den Themen und Modellen sichert ein fundiertes Wissen mit handhabbaren Modellen ab. In der Ausbildung geht es auch darum, eine eigene Stressanalyse vorzunehmen und Maßnahmen zur gesunden Selbstführung abzuleiten. Ein Modul zu den neuen Anforderungen in Zeiten der Digitalisierung rundet die Inhalte ab.

Ein Schwerpunkt der Ausbildung ist, Möglichkeiten zur Schaffung einer Vertrauensbasis kennen zu lernen und dabei die „innere Landkarte“ zu überprüfen.

Die Ausbildung befähigt Sie

  • zur gesundheitsfördernden Führung und Selbstführung,
  • situativ stimmige Entscheidungen zur Absicherung der Mitarbeiterzufriedenheit zu treffen,
  • die maximale Leistungsbereitschaft beim Mitarbeiter zu fördern,
  • die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern,
  • die Stärken der Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen,
  • zu einem angemessenen Umgang mit gesundheitlich belasteten Mitarbeitern.

MODUL 1    11.04.2018 – 13.04.2018

MODUL 2    29.05.2018 – 31.05.2018

MODUL 3    02.07.2018 – 04.07.2018

MODUL 4    29.08.2018 – 31.08.2018

MODUL 5    18.09.2018 – 20.09.2018

  1. Tag 11.30 – 17.00 Uhr
  2. Tag 09.00 – 17.00 Uhr
  3. Tag 09.00 – 12.30 Uhr

Großraum Hamburg

5.500,00 € (zzgl. MwSt.)

Sie können Sie sich per E-Mail einen Platz sichern oder weitere Termine erfragen.

Betreff: Gesundheitsfördernde Führung 2018

Im Anschluss erhalten Sie die vollständigen Anmeldeunterlagen zugesandt.

Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Senden Sie uns gern eine Nachricht an: voigt@url.de

GRUNDLAGEN GESUNDHEIT UND KRANKHEIT

  • Gesundheitsverständnis
  • Sich selbst gesund führen
  • Ressourcen- und Belastungsanalysen
  • Eigener Umgang mit Stress/Überlastungssituationen
  • Erkenntnisse aus der Hirnforschung zur Stressregulation

GESUNDE FÜHRUNG

  • Wissenschaftliche Erkenntnisse Führung und Gesundheit
  • Werte und Glaubensätze in der Führung reflektieren
  • Methoden zur gesundheitsfördernden Führung
  • Grundbedürfnisse des Menschen und deren Berücksichtigung in der Führung
  • Kommunikationsgrundsätze zur gesunden Führung

GESUNDHEITLICH BELASTETE MITARBEITER FÜHREN

  • Hintergründe zu psychischen Belastungen erfahren
  • Psychische Erkrankungen erkennen
  • Gesprächsleitfaden für Mitarbeitergespräche anwenden
  • Überlastungssituationen im Team erkennen und frühzeitig vorbeugen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen im Umgang mit den Mitarbeitern

DIE NEUE ZEIT – ANFORDERUNGEN AN DIE FÜHRUNG

  • Grundlagen zur Agilen Führung
  • Dirigieren anstatt kontrollieren – Machbarkeitsanalyse
  • Methoden zum Vertrauensmanagement
  • Ressourcentraining
  • Teamkreativität fördern – Modelle von Vorgehensweisen

ABSCHLUSS

  • Grundlagen: „Inneres Team“ F. Schulz von Thun
  • Grundlagen: „Wertequadrat“ N. Hartmann/von Thun
  • Klärungsmodelle zur Deeskalation von Ärgersituationen zwischen oder von einzelnen Mitarbeitern
> Nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf …